プライバシーポリシー

作成日 2023年4月17日

当サイトにおける個人情報の保護および取り扱いについての方針を、下記の通り定めます。

運営者情報

サイトURLhttps://yurikaglobal.com/
お問い合わせhttps://yurikaglobal.com/contact/

個人情報の利用目的

当サイトでは、お問い合わせを送信いただく際に氏名やメールアドレス等の個人情報を入力いただく場合があります。

取得した個人情報は、お問い合わせへの回答などを電子メール等にてご連絡する場合に利用させていただくものであって、これらの目的以外で利用することはありません。

個人情報の第三者への開示

当サイトで収集した個人情報は適切に管理します。以下に該当する場合を除いて第三者に開示することはありません。

・本人のご了解がある場合
・法律に基づき開示しなければならない場合

ご本人からの個人データの開示、訂正、追加、削除、利用停止のご希望の場合には、ご本人であることを確認させていただいた上、速やかに対応させていただきます。

当サイトに掲載している広告について

当サイトでは、第三者配信の広告サービス(Googleアドセンス、A8.net、Amazonアソシエイト)を利用しています。上記のような広告配信事業者は、ユーザーの興味に応じた商品やサービスの広告を表示するため、当サイト及び他サイトへのアクセスに関する情報(Cookie)を使用することがあります。この情報には、氏名、住所、メール アドレス、電話番号など個人を特定できる情報は含まれません。

また、Googleアドセンスについては、このプロセスの詳細やこのような情報が広告配信事業者に使用されないようにすることができます。くわしくは、こちらから確認できます。

当サイトで利用しているアクセス解析ツールについて

当サイトでは、アクセスデータを解析するため、Googleが提供するGoogleアナリティクスを利用しています。Googleアナリティクスは、トラフィックデータの収集のためにCookieを使用しています。トラフィックデータは匿名で収集されており、個人を特定するものではありません。この機能は、Cookieを無効にすることで収集を拒否することができます。ご使用のブラウザの設定をご確認ください。

この規約に関しての詳細は、こちらから確認できます。

当サイトへのリンクについて

当サイトへのリンクは自由です。事前の許可も不要です。メディアでぜひ当サイトをご紹介ください。

ただし、インラインフレームの使用や、画像への直リンクなどは禁止させていただきます。また、以下に該当するサイトおよびページからのリンクはお断りいたします。

  • 違法なコンテンツを掲載している
  • 公序良俗に反する内容を掲載している
  • わいせつな画像データを掲載している
  • 本サイトの内容および他人を誹謗中傷する内容を掲載している

管理人からリンク削除の申し入れを行なった場合は、速やかに従ってください。

当サイトへのコメントについて

当サイトでは、スパム・荒らしへの対応として、コメントの際に使用されたIPアドレスを記録しています。
これはブログの標準機能としてサポートされている機能で、スパム・荒らしへの対応以外にこのIPアドレスを使用することはありません。

全てのコメントは管理人が事前にその内容を確認し、承認した上での掲載となりますことをあらかじめご了承下さい。

免責事項

当サイトに掲載する情報は、記事公開時点で正確なものを提供するよう努めていますが、提供している情報、リンク先などにより、いかなる損失や損害等が発生しても当サイトでは責任を負いかねますのでご了承ください。

リンク先で販売されている商品については当サイトと関係ありません。購入方法やその他お問い合わせにつきましては、リンク先のサイトでご確認ください。商品購入に関するトラブルについては、当サイトでは責任を負いかねますのでご了承ください。

著作権について

当サイト上に掲載するコンテンツ(文章、画像、その他の著作物)に関する著作権は、当サイト管理人に帰属します。 著作権法に定められた範囲内において使用する場合を除き、無断で当サイト上のコンテンツを複製、転載、改変、編集、頒布、販売等することはできません。また、当サイト内のメディアファイルに対して直接リンクを張る行為も禁止します。

プライバシーポリシーの変更について

当サイトは、個人情報に関して適用される日本国内の法令を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直しその改善に努めます。

修正された最新のプライバシーポリシーは常に本ページにてお知らせします。

当サイトの個人情報の利用に関する変更に同意できない場合には、個人情報削除の意向を当サイトに通知しなければなりません。